Ploegleider Schoonmaak (32 - 36 uur/week)
Je maakt verschil doordat je bij een organisatie met maatschappelijke impact komt werken. Wij zoeken een ploegleider die het team Extern, afdeling schoonmaak, komt versterken. Je vindt het leuk om te werken met inwoners met een bijstandsuitkering met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kan zijn omdat ze lang uit het arbeidsproces zijn geweest, inburgeraar zijn of een psychische, verstandelijke en/of lichamelijke beperking hebben. Op de afdeling Extern bieden we diverse werksoorten en diensten aan, waaronder de dienst schoonmaak. Tijdens het werk hou je toezicht en begeleid je een groep van 10 - 15 collega's bij hun werkzaamheden op verschillende locaties. Je zorgt dat alle werkzaamheden volgens de gemaakte afspraken met de opdrachtgevers gedaan worden. Geregeld werk je ook mee. Je kunt lokaal op verschillende plekken en locaties ingezet worden.
Een collega vertelt
“Mijn werkdag begint met een kop koffie en het doornemen van de planning met het team. Als ploegleider zorg ik dat iedereen weet wat hij of zij gaat doen en zich prettig voelt. Mijn medewerkers zijn allemaal verschillend en juist dat maakt het werk zo bijzonder. Samen maken we bij de klanten alles schoon: stofzuigen, bureaus afnemen, het sanitair opfrissen en nog veel meer. Ik ben trots op mijn team, omdat iedereen op zijn of haar eigen manier meedoet en we elkaar altijd goed helpen. Aan het einde van de dag kijk ik tevreden rond. Het is schoon en we hebben het samen gedaan!”
Dit worden jouw werkzaamheden
- Je verdeelt de taken/werkzaamheden en controleert het resultaat.
- Je geeft instructie aan je team. Daarbij hou je rekening met de individuele medewerker, maar zorgt ook dat de planning gehaald wordt.
- Je stimuleert en motiveert je team.
- Bij problemen in de groep ben jij degene die handelt in samenspraak met de praktijkopleider/ accountmanager.
- Je signaleert richting de praktijkopleiders en accountmanager als het gaat om ziekteverzuim, afwezigheid en de ontwikkeling van medewerkers.
- Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van werknemers- en vakvaardigheden.
- Je geeft (vaktechnische) instructie.
- Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de bedrijfsregels, kwaliteit, Arbo & veiligheid.
Dit vragen we van je
- Je vindt het leuk om te werken met mensen met een psychische, verstandelijke en/of lichamelijke beperking of met inwoners met een bijstandsuitkering
- Je hebt ervaring met schoonmaakwerkzaamheden, bij voorkeur in een leidinggevende en/of begeleidende rol
- Je hebt VMBO werk- en denkniveau
- Je haalt motivatie en inspiratie uit het contact met cliënten en medewerkers
- Je bent flexibel, communicatief vaardig en biedt een luisterend oor
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en wil/kan in een busje rijden
Dit hebben we je te bieden
Ferm Werk biedt een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Waar we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en feedback durven te geven. Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. We streven naar een gevarieerde samenstelling van onze teams.
We bieden goede arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris. Voor deze functie word je beloond in salarisschaal 5, conform cao SGO (per 1 juli maximaal € 3.579,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Het aantal uren en werkdagen stemmen we samen af, de werkzaamheden vinden plaats tijdens kantooruren.
Fijne extra voorwaarden hebben we ook voor je bij Ferm Werk:
- Je werktijden zijn flexibel en dus in te delen op een manier die bij jou past
- Woerden is je vaste standplaats
- Naast je salaris krijg je een mooi Individueel Keuzebudget van 17,05%. Die fijne extra’s spendeer je dus waar jij wilt.
- Jouw groei en ontwikkeling krijgt een boost met onze Studiekostenregeling
- Je hebt een goed pensioen via ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs); één van de beste pensioenfondsen van Nederland
- Ook is er collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering en overige verzekeringen
Dit zijn wij
Wij zijn Ferm Werk. We helpen mensen om mee te doen in de samenleving. Dat doen we voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater.
We ontwikkelen ons steeds verder tot hét regionale ontwikkelbedrijf voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om stappen te zetten richting werk en participatie. Of het nu gaat om het vinden van passend werk, het ontvangen van een uitkering of het ontwikkelen van vaardigheden: we kijken naar wat iemand wél kan en hoe iemand zich verder kan ontwikkelen.
We geloven dat iedereen iets kan bijdragen. Daarom bieden we persoonlijke begeleiding en werken we nauw samen met werkgevers en partners in de regio. Samen creëren we kansen en zorgen we voor inclusieve werkplekken.
We denken in mogelijkheden, adviseren over regelingen en subsidies en zoeken steeds naar wat wél kan. Samen maken we meedoen mogelijk
Enthousiast geworden?
- Mail dan je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk naar sollicitaties@fermwerk.nl ter attentie van Oskar Quint, Teammanager Extern.
- Informatie over de functie kun je opvragen bij Oskar Quint. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 0348-497040.
- De vacature staat tot uiterlijk tot 29 mei a.s. open, maar in de tussentijd gaan we al wel gesprekken met kandidaten aan. Zo hoef jij, bij geschiktheid, niet te lang te wachten op een gesprek. Komt hier een goede match uit, dan kan het dus zijn dat de vacature eerder sluit.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern als extern uitgezet. Een interne kandidaat heeft bij gelijke geschiktheid voorrang op een externe kandidaat.