Lees voor Dyslexie Tekst formaat AAA

Over Ferm Werk

Wij brengen mens en werk samen. In de gemeenten Woerden, Montfoort, Oudewater en Bodegraven-Reeuwijk zoeken we naar de beste match tussen werkgever en werkzoekenden. Ons doel als Werkbedrijf is zoveel mogelijk mensen aan een baan in de regio te helpen. En om zoveel mogelijk bedrijven in de regio aan goede medewerkers te helpen aan een baan naar vermogen. Daarbij mikken we niet op een kort en snel succes - we zetten in op een langdurige arbeidsrelatie. Dat is voor werknemer en werkgever het aantrekkelijkst.

Ferm Werk is opgericht als de uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Oudewater en Montfoort voor de Wet Werk en Bijstand en de Sociale Werkvoorziening. Deze wetten zijn per 1 januari 2015 overgegaan in de Participatiewet. Ferm Werk bestaat in de huidige vorm sinds 1 januari 2014 en is sindsdien de rechtsopvolger van De Sluis Groep, uitgebreid met de activiteiten van de afdelingen werk & inkomen van de vier gemeenten. Ferm Werk bedient met haar diensten zo’n 1100 bijstand-cliënten en ongeveer 370 Sw-medewerkers.

Bijzonder bedrijf

We zijn een bijzonder bedrijf: we leveren diensten aan werkgevers in de regio en proberen tegelijkertijd inwoners aan het werk te helpen. Ons doel is om een werkgever te helpen en tevens iemand te begeleiden van uitkering naar betaald werk. Daarbij is extra aandacht voor de mensen die zelfstandig niet zo makkelijk een plekje vinden op de arbeidsmarkt. Maatwerk is nodig om een match te kunnen realiseren.

We willen zoveel mogelijk mensen naar vermogen laten deelnemen aan de samenleving, het liefst in de vorm van betaalde arbeid.

In de oude situatie deed de sociale dienst de intake, uitkeringen en begeleiding naar werk van WWB-‘ers en was het SW bedrijf verantwoordelijk voor het organiseren van werk voor Wsw-ers. Vaak werd er al samen gewerkt met Gemeenten op het gebied van re-integratie van WWB-ers. In het nieuwe Werkbedrijf Ferm Werk is er gekozen voor 1 organisatie voor het hele proces. We bundelen zo de krachten van zorgen, hulpverlening, opleiding en begeleiding voor 'potentiële werknemers'.

Samenwerken met werkgevers

Werkgevers zijn de sleutel tot succes. Zij moeten verleid worden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Ferm Werk beschouwt mensen die (tijdelijk) niet in staat zijn zelfstandig in hun levensonderhoud te voorzien als potentiële werknemers. Wij bieden hen ondersteuning en begeleiding bij het verwerven van een inkomen, werk of andere goede dagbesteding. Dit noemen we “werken naar vermogen”. Om dit voor elkaar te krijgen, werkt Ferm Werk intensief samen met regionale werkgevers, onderwijs en zorg- en welzijnsorganisaties.

5 dingen die we u graag vertellen over Ferm Werk:

1. Regionaal sterk
Ferm Werk is de personeelspartner voor bedrijven en organisaties in de gemeenten Woerden, Oudewater, Montfoort en Bodegraven-Reeuwijk. Onze organisatie bemiddelt voor inwoners van deze gemeenten. We koppelen vraag en aanbod van werk altijd regionaal.

2. Match voor werkgever en werknemer
Voorop staat de vraag van werkgevers: hun wensen zijn leidend voor onze dienstverlening. De selectie van kandidaten, de begeleiding: alles is erop gericht om een duurzame klik te maken waarbij de medewerker geen
kostenpost is, maar zorgt voor opbrengsten. Soms is daarvoor extra begeleiding, soms aangepast werk nodig of subsidie. Dat regelen we allemaal. We ontzorgen de werkgever in elke fase.

3. Mensen verder helpen
We geven extra aandacht aan mensen die minder makkelijk uit zichzelf een baan vinden. Dat doen we door coaching, training, begeleiding, subsidie en detachering. Zo helpen we mensen en bedrijven verder. Het doel is een goede match te realiseren voor alle betrokken partijen.

4. Succes ook op lange termijn
We werken snel en efficiënt, maar kiezen alleen voor oplossingen die langdurig werken. We streven naar een duurzame match tussen organisatie en medewerker. En daar willen we graag een stapje extra voor doen.

5. MVO met economisch rendement
Ferm Werk brengt mens en werk samen. Dat doen we vanuit een maatschappelijk perspectief (participatie), maar dat kan alleen als de match bedrijfseconomisch succesvol is. Een medewerker moet altijd bijdragen aan het rendement van de organisatie. Participatie zonder rendement is geen optie.

Organisatie

Ferm Werk is gevestigd in Woerden. De organisatie is compact van opzet en telt ca. 90 medewerkers (omgerekend naar voltijdbanen). Daarmee bedienen we bijna 4.000 bedrijven in de gemeenten waar werk is voor ca. 50.000 mensen (fulltime en parttime functies). In de vier gemeenten wonen in totaal iets meer dan 100.000 mensen.

De organisatie telt vier hoofdonderdelen:

1. Productie en detacheringen
Werving & Selectie nieuwe medewerkers en inhuur/detachering en tevens uitvoeren van opdrachten door Ferm Werk.

2. Werk en Participatie
Begeleiding van inwoners naar werk en participatie.

3. Inkomen
Diensten gericht op uitkeringsgerechtigden

4. Financiën & Bedrijfsvoering
Ondersteuning organisatie: Financiën, ICT, HRM en facilitair management

Algemene voorwaarden

Op al onze leveringen, diensten en overeenkomsten zijn onze algemene voorwaarden van toepassing, die gedeponeerd zijn bij de Kamer van Koophandel op 1 januari 2014 onder nummer 30133389.

Direct naar